Mülakatlarda yapılmaması gereken hatalar

Yayınlanma Tarihi: 07.02.2019 17:56

Profesyonel iş yaşamına adım attığımızdan itibaren büyük bir rekabetin içerisinde kendimizi buluruz. Birçok yere yaptığımız başvurulardan mülakata çağrılırız. İşte, ayaklarımız üzerinde durmamızı sağlayacak iş, o mülakattan sonra aralanacak kapının arkasında. Bir iş görüşmesinin temeli birçoğumuz tarafından biliniyordur. Mülakat için zamanında orada olun, uygun giyinin, iyi sorular sorun gibi… Ancak yaptığınızın, iş bulma şansınızı ciddi şekilde azaltabilecek olduğunu bile fark edemeyeceğiniz birçok şey var. Sadece mülakatlarda sık yapılan yanlışlar hakkında fikir sahibi olmak bile mülakatının çok iyi gitmesini sağlayabilir ve sizi diğer adaylar arasından öne çıkarabilir. Mülakatlarda yapılmaması gereken hataları sizler için derledik.

10/25

OYALA(N)MAK

Çoğu aday, zamanı tüketip zor kısma geçmemek için bazı şeyleri uzatmayı dener. Bir bakıma haklılar, zor kısımla uğraşmaları gerekmez. Ancak işe alınmak için asıl o kısımları yapmak gerekir. Zorlu sorulardan kaçmayın.

11/25

KARŞISINDAKİNİN SÖZÜNÜ KESMEK

Konuşma sıranızın gelmesini bekleyin. Görüşmeyi yaptığınız kişinin cümlelerini tamamlamaya ya da sözünü kesmeye çalışmayın.

12/25

İŞLE ALAKALI SORU SORMAMAK

İlginizi gösterin. Mülakatlara sorguya çekiliyormuş gibi yaklaşmayın. Aslında mülakatlar, işin size uyup uymayacağını görmek için harika birer fırsattır. Ekibinizin hangi zorluklarla karşılaşacağını, önümüzdeki 12 ay için planlanan stratejiyi, ortalama bir iş gününün nasıl olduğunu sorun. Böylece işe olan ilginiz ön plana çıkacak ve görüşme resmiyetten çıkıp biraz sohbet havasına bürünerek gerginliğinizi azaltacaktır.

13/25

BLÖF YAPMAK

Blöf yapmayın. Hiç deneyiminiz olmadığı bir alanda gelen sorulara yanıltıcı cevaplar vermektense dürüst olup deneyimsiz ama ilgili olduğunuzu söylemek çok daha iyidir. Mümkünse kolayca üstesinden geldiğiniz benzer bir olaydan bahsedin.

14/25

ÖNCEKİ İŞ HAKKINDA KÖTÜ KONUŞMAK

Kimse sürekli şikayet eden birini işe almak istemez. Herkes arada sırada işi hakkında sızlanır ve bu oldukça normaldir. Ancak bunun, iş görüşmesi sırasında yapılmaması gerekir. İşverenler olumsuz ve sürekli şikayet eden kişileri işe almak istemez.